Coaching

Vi använder oss av coaching i olika situationer som t ex:

Vid organisationsförändringar - för att behålla motivationen hos viktiga medarbetare.
För medarbetare, som inte vet om de har någon plats i den nya organisationen eller företaget, att fokusera på jobbet och samtidigt våga titta framåt.
Coachning för "Young Potentials" och "High Potentials" används för medarbetare som vill sporra till utveckling och framtida karriär inom företaget.
Coaching för specialister med unik och viktig kompetens som man vill erbjuda utveckling för att behålla motivationen och stanna i företaget.

Jobb coaching - New placement

Vid en omställning som påverkar såväl enskilda medarbetare som team krävs det ett engagemang och en handledning som innebär en positiv insikt.

Hur hittar jag ett nytt jobb och hur marknadsför jag mina kunskaper och erfarenheter på ett vinnande sätt?

Eftersom förändringen sker till något nytt kallar vi denna förändringsprocess för new placement. Vi ser omställningen som en förändring till något nytt som är positivt för individen framöver.

Oavsett om det är företaget eller medarbetaren som har initierat förändringen ser vi omställningen som en möjlighet till nya utmaningar i karriären och livet för medarbetaren.

Vår Jobb coaching är individuell och utgår från varje deltagares bakgrund och erfarenheter. Under programmet får varje deltagare individuellt stöd genom sin jobb coach som hjälper deltagaren att definiera och formulera sina behov, drivkrafter och mål. CV, intervjuträning, personlig marknadsföring mm ingår i programmet som vi räknar leder till ett nytt jobb inom 6-9 månader.

Vad är coaching?

Det finns inte ett enkelt svar utan flera svar på den frågan.

Coaching fokuserar på framtiden och vad du kan göra i dag för att du ska få den framtid du vill ha.
Coaching baseras på dina drivkrafter och motiv - inte vad någon annan vill eller önskar.
Coaching ger dig en överblick och reflektion baserad på olika delar av ditt liv.
Coaching ger dig nya frågor som skapar nya svar och tankemönster.
Coaching gör handlingsplaner av dina drömmar.

Bra coaching är mer än aktivt lyssnande, rådgivande och uppmuntrande ord. Bra coaching handlar om att ställa de rätta frågorna så att nya insikter skapas och motivation uppstår hos den som coachas.